Vállalati struktúra
Egy kevés embert foglalkoztató szervezet vezetésének egyik legfontosabb feladata a szervezeti struktúra meghatározása, és annak szükség szerinti módosítása.
Egy kevés embert foglalkoztató szervezet vezetésének egyik legfontosabb feladata a szervezeti struktúra meghatározása, és annak szükség szerinti módosítása.
A legtöbb szervezet hierarchikus vagy piramis szerkezetű, egy személlyel vagy emberek egy csoportjával a csúcson. A piramis mentén egyértelmű parancsnoki vonal vagy láncolat fut végig. A szervezet minden tagja tudja, milyen döntéseket hozhat, ki a felettese vagy főnöke, akinek beszámol, és kik a közvetlen beosztottjai, akiknek utasításokat adhat.
A Guangdong Pengwei Fine Chemical Co., Ltd. számos, professzionális tehetségekkel rendelkező részlegből áll, mint például a K+F csapat, az értékesítési csapat, a minőségellenőrzési csapat és így tovább. A különböző részlegek integrációjának köszönhetően minden termékünket pontosan mérjük, és megfelelünk az ügyfelek igényeinek. Értékesítési csapatunk 3 órán belül válaszol, gyorsan megszervezi a gyártást, és gyors szállítást biztosít.
Ráadásul az erős vállalati struktúrának köszönhetően jobban specializálódhatunk a munkánkban, és nagyobb eséllyel tudjuk kiaknázni a bennünk rejlő lehetőségeket.