A Times fejlődik, a cég pedig folyamatosan fejlődik.A vállalat fejlődéséhez való alkalmazkodás érdekében a vállalat 2022. július 23-án belső tréninget tartott az értékesítési osztály, a beszerzési osztály és a pénzügyi osztály tagjai számára. Beszédet mondott Hao Chen, a K+F osztály vezetője.

A képzés általános tartalmai: GMPC jó gyártási gyakorlat, 105 kozmetikai gyártási lista, vezetői kézikönyv lista, irányítási rendszer lista, osztálynyilvántartási űrlap lista, cégfolyamatok listája, aeroszolos termék képzés, folyamat áttekintő űrlap képzés elsősorban a vállalati folyamat bővítése, a GMPC-tartalom és a termékstruktúra fontossága.Különösen a jó kozmetikai gyártási gyakorlatunkra vonatkozóan: belső szervezés és felelősség a Helyes Gyártási Gyakorlat hatálya alá tartozó egy vagy több tevékenység tervezett változtatásával kapcsolatban annak érdekében, hogy minden gyártott, csomagolt, ellenőrzött és tárolt termék megfeleljen a meghatározott átvételi kritériumoknak. .minden olyan művelet, amely biztosítja a tisztasági és megjelenési szintet, amely a felületről általában látható szennyeződések leválasztásából és eltávolításából áll a következő kombinált tényezők segítségével, változó arányban, mint például vegyi hatás, mechanikai hatás, hőmérséklet, felhordás időtartama.

A Jó Gyártási Gyakorlat minőségbiztosítási fejlesztési koncepciója a gyári tevékenységek tudományosan megalapozott ítéleteken és kockázatértékeléseken alapuló leírásával valósul meg, és jelen útmutató célja, hogy meghatározza azokat a termékeket, amelyek lehetővé teszik ügyfeleink számára, hogy elérjék a megfelelőséget.

Ezzel a képzéssel biztosítsa, hogy a vállalati alkalmazottak megfeleljenek a vállalati kultúra és fegyelem követelményeinek, a vállalkozás által megkívánt ismeretekkel, hozzáállással és készségekkel, javítsák a vállalati alkalmazottak átfogó minőségét, ösztönözzék minden alkalmazott vállalkozó és kreatív természetét, fokozza az összes alkalmazott küldetéstudatát és felelősségét a vállalat iránt, és jobban alkalmazkodik a piaci változásokhoz és a vállalatvezetés követelményeihez.

A képzés célja mélyen megértetné velünk, hogy cégünk minden szempontból rendkívül szigorú szabályrendszer, a tanulás előrelépést, a munka pedig magabiztossá tehet.Hiszem, hogy a folyamatos tanulásban és munkatapasztalatban jobbá tesszük a céget, ugyanakkor magabiztosabbá és megbízhatóbbá tesszük a vevőket.