Versenyképes piacon egy vállalkozásnak motivált csapatra van szüksége, hogy jobb vállalati teljesítményre törekedjen.Szokásos vállalkozásként hatékony intézkedéseket kell tennünk az alkalmazottak ösztönzése, valamint lelkesedésük és kezdeményezőkészségük javítása érdekében.A motiváció mindenképpen vonzó kezelés, ami növeli az összetartozás érzését, és nem hajlandó elhagyni saját cégüket vagy csapatukat.

Gyártóműhelyünkben augusztusban két munkatársat díjaztak kiváló teljesítményükért és pozitív produkciójukért.Vezetőnk elismerését fejezte ki magatartásukért, és kifejezte elvárását a produkcióval szemben.Minden alkalmazott biztos abban, hogy befejezi a következő folyamat feladatát.Megőrzik elméjüket, és jó hozzáállással javítják termelékenységüket.Ezen túlmenően egyértelműen tudták munkájuk céljait, és nagyra értékelték a célok megvalósítását.Ez a folyamat azt fogja éreztetni az alkalmazottakkal, hogy nagy teher nehezedik rájuk, és nélkülözhetetlen tagjai a vállalatnak.A felelősségtudat és a teljesítmény nagy motiváló hatással lesz az alkalmazottakra.

Főnökünk 200 jüant adott ennek a két munkásnak a gyártóműhelyünk előtt.Amikor elérnek egy kis célt és elérnek egy kis eredményt, főnökünk időben megerősítést és elismerést ad.Az emberektől elvárják, hogy tiszteljék őket.Vezetőink véleményükre, baráti figyelmeztetéseikre tekintettel készek elfogadni ésszerű javaslatokat.Szinte mindenki szereti az összetartozás érzését.Az emberek mindig abban reménykednek, hogy találnak olyan embereket, akik ugyanazokat az értékeket és gondolkodásmódot osztják, hogy keményen dolgozzanak, és megosszák egymással az eredményeket.

Nemcsak anyagi bátorítást adunk a dolgozóknak, hanem lelki ösztönzést is kínálunk nekik.Mindenki vágyik arra, hogy elismerjék és értékeljék, és szüksége van arra, hogy felismerje önértékelését.Vezetőnk ezzel a két módszerrel motiválja őket a munkacélok elérésére.Néha a főnökünk meghívja őket vacsorázni és énekelni velük a szabadba.Az alkalmazottaknak is megvan a maguk ötlete, és mindig a posztjukon vannak.Minden dolgozónak megvan a maga lehetősége a jó teljesítményre.