Itt jön a negyedévben egyszeri születésnapi partiújra. A munkavállalók belső kohéziójának és intimitásának javítása érdekében cégünk megerősíti a „ház” építését, lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy teljes mértékben megjelenjenek, felismerik a vezetők és az alkalmazottak közötti interakciót, gazdagítják az alkalmazottak tartalékátélet idő, biztosítja az alkalmazottaknak személyes kommunikációs lehetőséget, és javítja a kollégákat" egység. Our colleagécek of Humánerőforrás -osztály2022. szeptember 27 -én tartott születésnapi partit a vállalati alkalmazottak számára. THOSE születésnapi csillagok, akik részt vettek a születésnapi partin, LiYUnqi, Hu LIrong, TangWEnge, ZengDUNRU, LIYingelés, wuMEiti, WuGuixian, zengYiming, huGUniling, Lu XIangcou, ZhangCAilian, Li Wösszesen 12 anqing. A születésnapi partiján részt vevő összes születésnapi csillag 100 jüan készpénzben, valamint születésnapi tortákban és különféle snackekből, amelyeket a társaság gondosan készít.

Mindenekelőtt a főnökünk, Mr. Libeszédet mondott:a A sütemény egységes csoportot szimbolizál, egy szív egy ragyogó gyertyákkal veri egymást, a szív a csoport miatt csodálatos, és a csoport büszke a szívre. Aztán együtt énekeljük a születésnapi dalt, hogy megáldjuk a születésnapi csillagots, és játszunk játékokat, lottó tevékenységeket is, és együtt eszünk születésnapi tortákat és harapnivalókat. Végül az összes születésnapi csillag együtt készít egy csoportfotót, majdwe elküldheti és megoszthatja.

Összességében a társaság számára a munkavállalók születésnapjainak ünneplése kétségtelenül azt akarja, hogy javítsa a vállalat kohézióját, és tükrözze a gondozásta miénk A társaság vezetõi az alkalmazottak számára. Bizonyos értelemben ez a fajta „humanizált menedzsment” stimulálhatja a munkavállalók lelkesedését.

A harmadik negyedévben alkalmazott születésnapja sikeres véget ért a nevetésben.Boldog születésnapot az összes születésnapi srácnak! Közben,tA negyedik negyedév után születésnapi partit is tartunk az alkalmazottak számára.