• transzparens

Itt jön a születésnapi buli negyedévente egyszerújra. A munkavállalók belső kohéziójának és intimitásának fokozása érdekében cégünk erősíti az „otthon” építését, lehetővé teszi a dolgozók számára, hogy teljes mértékben megmutassák magukat, megvalósítsák a vezetők és a munkavállalók közötti interakciót, gazdagítsák a munkavállalók tartalékát.élet idő, személyes kommunikációs lehetőséget biztosít az alkalmazottaknak, és fejleszti a kollégákat' egység. Our colleague of Emberi Erőforrások Minisztériumaszületésnapi partit tartott a cég alkalmazottainak 2022. szeptember 27-én. Ttömlő születésnapi sztárok, akik részt vettek a születésnapi bulin LiYunqi, Hu Lvas, TangWEnge, ZengDunru, LiYingting, WuMeiti, WuGuixian, ZengYiming, HuGrosszullét, Lu Xiangcou, ZhangCailian, Li Wösszesen 12-t.A születésnapi bulin résztvevő összes születésnapi sztár 100 jüant készpénzben, valamint a cég által gondosan elkészített születésnapi tortákat és különféle harapnivalókat kaphat.

微信图片_20220930135023

Először is a főnökünk, Li úrbeszédet mondott:a a torta az egyesült csoportot szimbolizálja, egy szív dobban egymás után fénylő gyertyákkal, a szív a csoporttól csodálatos, és a csoport büszke a szívére. Aztán együtt énekeljük a születésnapi dalt, hogy megáldjuk a születésnapi csillagots, valamint játszunk, lottózunk, és együtt eszünk születésnapi tortákat és harapnivalókat.Végül az összes születésnapi sztár közös csoportképet készít, majdwe közzéteheti és megoszthatja.

微信图片_20220930135038

Mindent egybevetve a vállalat számára az alkalmazottak születésnapjának megünneplése kétségtelenül a vállalat kohéziójának fokozása és a dolgozók törődésének tükröződése.a miénk a cég vezetői az alkalmazottak számára.Bizonyos értelemben ez a fajta „humanizált menedzsment” ösztönözheti a munkavállalók lelkesedését.

A harmadik negyedéves alkalmazotti születésnap nevetve ért véget.Boldog születésnapot minden szülinapos srácnak!Közben,tA negyedik negyedévet követően születésnapi partit is tartunk az alkalmazottaknak.

 


Feladás időpontja: 2022-09-30